师资队伍

工商管理系

何辉

性别:女

职称:教授

办公室:综合楼412

Email:herhui2006@126.com

       何辉,教授,管理学博士,硕士生导师,现任职于工商管理系人力资源管理专业。

      主讲课程:为本科生、硕士研究生和MBA学生主讲《人力资源管理》、《管理沟通》和《人员培训与开发》等课程

      主要研究领域:新员工入职管理、战略人力资源管理、绩效管理和职业生涯开发等。

国际学术交流:2009年11月-12月:瑞典哥德堡大学访问学者;2011年5月-8月:爱尔兰考克大学访问学者;2015年8-11月:澳大利亚伊迪斯科文大学访问学者

      科研成果:

       1. 论文成果:

在《中国人力资源开发》、《经济管理》、《管理学报》等权威学术期刊发表论文30余篇,在SSCI来源期刊发表英文论文3篇。

2. 著作成果:

(1)《新员工工作适应与职业成长研究:组织社会化的研究视角》,2017年12月中国财政经济出版社,21万字

(2)《大数据背景下的企业人力资源管理创新研究》,2016年7月电子工业出版社,17万字

(3)《信息化、数字化、智能化:管理的视角》,2014年6月 经济科学出版社,27万字

(4)《有效的沟通》,译著,2016年10月 电子工业出版社,56万字

3. 纵向科研项目

(1)2013-2017年主持完成国家社科基金一般项目“组织社会化策略对女性员工工作适应与职业成长的作用机理研究”(项目号13BGL084),鉴定等级为“良好”(证书号20170437);

(2)2018年-现在主持国家社科基金一般项目“科研团队即兴能力开发与创新绩效提升研究”(项目号18BGL138);

(3)2019年-现在主持北京市社科基金一般项目“北京市社区居家养老志愿服务体系构建研究”(项目号19GLB026)

4. 横向科研项目

     多次服务于中国铁建、中国移动、中国石油等大型企业,进行人力资源管理相关课程讲授或者管理咨询活动,其中研究报告“长庆油田绩效考核体系优化设计”获得中国石油集团公司管理创新二等奖。

 

联系方式:

办公室电话:68985472

电子邮件:herhui2006@126.com;

通信地址:威尼斯游戏网站,北京市海淀区阜成路33号

邮编:100048。